Nos références
Erickson Coaching France
Formation certifiante des coachs professionnels à Lyon
Fondé par Marilyn Atkinson, Erickson Coaching International a été pionnier et a développé des programmes de formation de coachs en affaires depuis 1980. Erickson investit continuellement dans la recherche pour fournir des programmes d’éducation innovants. La formation Ericksonienne se distingue par sa grande qualité et par son approche Systémique du Coaching Professionnel.
Le programme de formation « L’Art et la Science du Coaching », accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program) par l’ICF (International Coach Federation), s’adresse à tous les particuliers et professionnels (DRH, RRH, Dirigeants, Managers, Salariés) souhaitant atteindre rapidement un niveau d’aptitude élevé dans le domaine du coaching.
Réseau Etincelle
Formation et coaching collectif de 15 jeunes « dits décrocheurs » – Sessions de 5 à 9 jours « Dans la peau d’un professionnel »
Objectifs : améliorer la confiance en soi, valoriser ses compétences et son expérience, comprendre les codes de l’entreprise, construire son projet professionnel, adopter une posture professionnelle, s’exprimer en public.
Le concept unique du Réseau Etincelle en faveur de la jeunesse repose sur 2 piliers : une pédagogie innovante centrée sur le jeune & la découverte du monde professionnel et la découverte du monde professionnel. Grâce aux témoignages et aux échanges avec des entrepreneurs, nous contribuons à « désacraliser le mythe du patron ».
APF France Handicap
Conseil et animation de formations de sensibilisation au handicap et à la maladie en entreprise
Objectifs : Créée en 2017, APF Développement Auvergne-Rhône-Alpes est la structure d’APF France handicap AuRA dédiée à l’innovation et au développement au profit de personnes en situation de handicap. Elle s’inscrit dans l’innovation sociale, la transition numérique et écologique, et propose un catalogue de formations destinées aux entreprises :
- Connaissance des handicaps
- Amélioration des pratiques professionnelles
- Recruter un collaborateur en situation de handicap
- Favoriser l’accueil d’un public en situation de handicap
- Autres formations…
FAF Apridev
Formation et coaching collectif en petits groupes de 5 bénéficiaires pendant 2 mois.
Objectifs : Améliorer la confiance en soi, valoriser ses compétences et son expérience, parler du handicap, adopter une posture professionnelle
En collaboration avec l’association FAF APRIDEV, nous avons mis en place un Coaching Emploi SoluCoach pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes déficientes visuelles.
Résultats : en moins de 3 jours de coaching sur 2 mois, 100% des bénéficiaires ont repris confiance en eux et en leurs capacités et plus de 50% d’entre eux sont remobilisés vers l’emploi !
Junior Conseil et Stratégie Sciences Po Lyon
Coaching de manager et d’équipe
Objectifs : prendre la présidence de la junior entreprise, assurer la passation de compétences, développer la cohésion d’équipe, adopter les méthodes de management, développer une image professionnelle.
Chaque année, l’équipe de la JCS est composée d’étudiants choisis en fonction de leurs compétences, mais aussi et surtout de leur volonté à apporter des idées nouvelles pour favoriser le développement de la Junior Entreprise à Lyon.
Cette année-là, Marina PONSOLLE et son équipe ont progressé ensemble pour professionnaliser la JCS et pérenniser le transfert de compétences d’une année sur l’autre.
Ecole ENTPE
Sport et management, une combinaison riche en apprentissage pour les étudiants – Animation d’un séminaire annuel de 3 jours
Objectifs : améliorer la confiance en soi, valoriser ses compétences et son expérience, construire son projet professionnel, adopter une posture professionnelle, s’exprimer en public.
L’ENTPE a relevé le défi de réaliser un séminaire intitulé « Pro sur tous les terrains » destiné aux étudiants de 3e année du cursus ingénieur. Transition entre l’univers rassurant de la formation et l’inquiétude suscitée par le monde du travail, ce séminaire permet aux étudiants d’expérimenter en grandeur nature l’impact du corps sur l’état mental, la synergie collective, leurs talents, le lien entre leur futur environnement professionnel et leurs valeurs pour ainsi oser être légitime dans leur 1er poste.
Université Claude Bernard Lyon 1
Formation et coaching collectif en groupes de 30 étudiants en Licence
Objectifs : améliorer la confiance en soi, valoriser ses compétences et son expérience, construire son projet professionnel, adopter une posture professionnelle, s’exprimer en public
Témoignages de clients et bénéfices du coaching professionnel
Maéva CORTINOVIS
J’ai été coaché par Edwige Giron Fleckinger à un moment de ma vie où je pensais ne plus pouvoir avancer, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel. J’avais certains blocages liés à certains moments de ma vie qui restaient douloureux…j’avais l’impression que tout allait mal.Mais j’ai finalement réussi à surmonter tout ça grâce à ses exercices. A chaque fin de séances, je me sentais de mieux en mieux, j’ai repris confiance en moi et j’ai réappris à positiver. J’ai aujourd’hui atteint les objectifs que je m’étais fixés lors de nos séances. Je ne peux que vous recommander son travail car, pour ma part, cela a été plus que bénéfique.