Nos prestations

Coaching en ligne

SoluCoach Learning est une plateforme de coaching en ligne accessible dont l’ambition est de démocratiser l’accès au coaching pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de tous.

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Formation au coaching

Le programme « L’Art et la Science du Coaching », accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program) par l’ICF (International Coach Federation), s’adresse à tous les particuliers et professionnels (DRH, RRH, Dirigeants, Managers, Salariés) souhaitant atteindre rapidement un niveau d’aptitude élevé dans le domaine du coaching en tant qu’indépendant ou dans le cadre d’un cabinet ou d’une organisation.

La formation s’appuie sur les principes et les techniques de Milton Erickson, l’Approche Systémique Orientée Solution et la programmation Neurolinguistique (PNL), qui permettent aux participants de se développer à leur plus haut potentiel de coach, de devenir des visionnaires en coaching et de se mettre rapidement en action sur le terrain.

Coaching individuel

Vous êtes en réflexion, en reconversion ou en transition professionnelle ? Vous souhaitez définir et/ou préciser votre projet, faire les bon choix, et passer à l’action ?

Un coaching individuel se déroule sur 3 à 8 séances, et sur une période de 2 à 4 mois. Quel que soit l’objectif que vous souhaitez atteindre,le coaching individuel consiste à vous accompagner afin de développer votre potentiel aux différentes phases de votre projet professionnel : réflexion, construction, transition, reconversion.

Les principaux domaines d’intervention du coach sont le développement personnel et professionnel : confiance en soi, estime de soi, connaissance de soi, valeurs, moteurs de motivation, croyances et peurs, organisation, gestion du temps et des priorités, mise en action, aide à la décision, préparation aux RDV, prise de poste, création et développement d’activité indépendante.

Mentoring de coach

Vous êtes coach et vous avez besoin d’être accompagné(e) dans votre pratique et le développement de votre activité ?

Le mentoring se déroule sur une année, à raison de une séance par mois en moyenne. Il est obligatoire dans le cadre des demandes et des renouvellements de certifications de l’ICF (International Coach Federation).

ICF définit le mentoring comme une relation de soutien professionnel visant à obtenir et mettre en évidence les niveaux de compétences de coaching, selon le niveau de certification souhaité par le coach. Le mentoring signifie, par ailleurs, que le mentoré est coaché par rapport à ses compétences en matière de coaching plutôt que sa pratique, son équilibre de vie, ou autres sujets sans lien avec le développement d’une compétence ICF de coaching, lorsque le domaine personnel peut empiéter sur le domaine professionnel.