Formations en ligne
LibertyCoaching est une plateforme de formations en ligne dont l’ambition est de démocratiser l’accès au coaching pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de tous.
Exemples de programmes de e-coaching :
# La stratégie de l’Ebook pour trouver ses clients sur le web
# La méthode secrète pour vivre du coaching… même en partant de zéro
# Secret w@y for digital coaching : digitalisez et automatisez votre activité indépendante
# 5 clés pour définir mes objectifs de changement et gérer mon temps et mes priorités
# 7 jours pour réussir mes entretiens d’embauche sans stress
et des ebook, webinaires, vidéos, exercices d’auto-coaching, …
Coaching individuel
Vous êtes en réflexion, en reconversion ou en transition professionnelle ? Vous souhaitez définir et/ou préciser votre projet, faire les bon choix, et passer à l’action ?
Un coaching individuel se déroule sur 5 à 10 séances, et sur une période de 3 à 6 mois. Quel que soit l’objectif que vous souhaitez atteindre,le coaching individuel consiste à vous accompagner afin de développer votre potentiel aux différentes phases de votre projet professionnel : réflexion, construction, transition, reconversion.
Les principaux domaines d’intervention du coach sont le développement personnel et professionnel : confiance en soi, estime de soi, connaissance de soi, valeurs, moteurs de motivation, croyances et peurs, organisation, gestion du temps et des priorités, mise en action, aide à la décision, préparation aux RDV, prise de poste, création et développement d’activité indépendante.
Mentoring de coach
Vous êtes coach et vous avez besoin d’être accompagné(e) dans votre pratique et le développement de votre activité ?
Le mentoring se déroule sur 6 à 12 mois à raison de une séance par mois en moyenne. Il est obligatoire dans le cadre des demandes et des renouvellements de certifications de l’ICF (International Coach Federation).
ICF définit le mentoring comme une relation de soutien professionnel visant à obtenir et mettre en évidence les niveaux de compétences de coaching, selon le niveau de certification souhaité par le coach. Le mentoring signifie, par ailleurs, que le mentoré est coaché par rapport à ses compétences en matière de coaching plutôt que sa pratique, son équilibre de vie, ou autres sujets sans lien avec le développement d’une compétence ICF de coaching, lorsque le domaine personnel peut empiéter sur le domaine professionnel.
Formation des coachs professionnels
Vous souhaitez devenir coach professionnel certifié, démarrer une activité libérale ou renforcer vos compétences RH et/ou managériales ?
Le programme « L’Art et la Science du Coaching », accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program) par l’ICF (International Coach Federation), s’adresse à tous les particuliers et professionnels (DRH, RRH, Dirigeants, Managers, Salariés) souhaitant atteindre rapidement un niveau d’aptitude élevé dans le domaine du coaching en tant qu’indépendant ou dans le cadre d’un cabinet ou d’une organisation.
Formations en entreprise / en école
Vous êtes dirigeant, manager, DRH et vous souhaitez sensibiliser vos équipes au handicap en entreprise ?
- Connaissance des handicaps
- Amélioration des pratiques professionnelles
- Recruter un collaborateur en situation de handicap
- Favoriser l’accueil d’un public en situation de handicap
- Autres formations…
Vous êtes une école ou une université et vous souhaitez former vos étudiants pour les préparer à la vie professionnelle ?
- Séminaire sport et management
- Conduite de réunion
- Conduite du changement
- Projet personnel et professionnel
