5 conseils pour booster votre recherche d’emploi

5 conseils pour booster votre recherche d’emploi

La recherche d’emploi requiert une bonne organisation et une stratégie pour être efficace et dénicher le plus rapidement possible un poste en adéquation avec vos aspirations.

Néanmoins, cela ne vas pas de soi, et il faut gérer sa motivation et son moral !
Voici 5 conseils pour booster votre recherche d’emploi.

Soignez vos candidatures

Cela paraît une évidence mais prenez le temps de bien soigner chacune de vos candidatures pour améliorer votre taux de réponse.

Le plus important est votre CV. Vous devez l’adapter pour chaque offre avec un titre
accrocheur pour retenir l’attention du recruteur et lui donner envie d’examiner votre
candidature. Mettez bien en avant les expériences qui prouvent que votre profil correspond au poste visé.

Votre lettre de motivation doit également être personnalisée pour chaque offre afin de montrer votre valeur ajoutée pour le poste et votre motivation à rejoindre cette entreprise.

En effet, vous renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous postulez est indispensable : recherchez des informations sur internet (site web, réseaux sociaux) pour bien connaître les produits ou services et faire la différence lors de l’entretien de recrutement.

Ciblez les offres d’emploi

Pour booster votre recherche d’emploi, mieux vaut être dans la qualité que dans la qualité.

Postuler sans cibler et personnaliser vos candidatures est une erreur.

Avant de répondre à des offres, vous devez au préalable cibler les secteurs d’activité et les postes en adéquation avec votre parcours professionnel pour éviter de vous éparpiller.

Vos candidatures seront plus pertinentes et 80% de chance d’être retenues. Et vous serez plus à l’aise pour répondre aux questions des recruteurs.

Pour bien cibler vos offres, surfez sur les sites de recrutement les plus utilisés par les
recruteurs afin de maximiser vos chances de trouver un poste qui vous convient :

Organisez votre recherche d’emploi

Il n’est pas nécessaire de passer toutes vos journées dans votre recherche d’emploi.

Une demi-journée vous suffira pour :

  • Dénicher 2 ou 3 offres en vous concentrant sur quelques jobboards ou des sites
    spécifiques à votre métier.
  • Soigner vos candidatures au lieu de multiplier des envois sans sélection.
    Cependant, les sites d’offres d’emplois ne sont pas les seules sources pour être recruté.

Il faut savoir que les recrutements se font via :

  • Le réseautage (plus de 40%).
  • Les offres emploi (environ 30%) ;
  • Les candidatures spontanées (environ 20%) ;
  • Les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

Vous devrez donc organiser votre agenda pour faire du réseautage et rencontrer des
personnes qui pourront vous recommander ou transmettre votre CV à leur réseau
professionnel.

Etre présent sur les réseaux sociaux professionnels

En plus du temps passé sur internet pour rechercher des offres, vous devrez également avoir une présence sur les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Twitter.

Les recruteurs utilisent de plus en plus les réseaux pour vérifier l’identité numérique des candidats. Avoir une présence digitale est donc devenu indispensable.

Néanmoins, soyez prudent quant aux informations que vous diffusez sur les réseaux
sociaux. Votre présence et votre profil doivent être attractifs : photo, contenus, interactions…

N’hésitez pas à participer aux échanges, aux discussions, à publier des informations.
Préférez la qualité à la quantité et apportez de la valeur ajoutée et montrer votre expertise.

Gérez vos candidatures

Une bonne gestion de votre recherche d’emploi passe par les relances.
Si vous n’avez pas eu de réponse quinze jours après l’envoi de votre candidature, vous pouvez contacter l’entreprise.

Cela vous permettra de vous assurer qu’ils ont bien réceptionné votre CV et vous informer sur l’avancement du processus de recrutement.

Cependant, si vous avez reçu une réponse négative, cela ne vous empêche pas de
contacter le recruteur pour échanger sur le motif de refus.

Tenez un tableau de vos envois de candidatures pour suivre les résultats de votre recherche d’emploi et analyser ce qui ne fonctionne pas.

L’important est de rester dans une bonne dynamique et ne pas vous décourager.
Solucoach peut aussi vous aider avec un coaching en ligne pour booster votre recherche d’emploi et réussir votre vie professionnelle en quelques semaines !

Et vous, quels sont vos conseils pour booster sa recherche d’emploi ? Partagez dans les commentaires.

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