L’approche orientée solution est un tapis rouge qui se déroule progressivement vers le choix et le changement.
Chaque personne a déjà en elle toutes les ressources nécessaires dont elle a besoin afin d’être, de faire et d’avoir ce qu’elle veut dans la vie.
Chaque coaché est compétent et expert de sa propre vie, et le coach va l’accompagner vers le développement de son potentiel.
Plutôt que de supprimer un problème, trouvons les solutions afin d’avancer vers une réalité désirée.
Le coaching accompagne le coaché sur son propre chemin et avec ses propres ressources. Le coach et le coaché travaillent ensemble à trouver des solutions au lieu de résoudre des problèmes.
Il s’agit d’un travail en profondeur permettant au client d’utiliser de façon optimale les capacités de son cerveau.
Le rôle du coach est d’ouvrir le champ des possibles et de créer un espace d’expression pour la créativité qui sommeille en chaque coaché.
Le coach aide son coaché à explorer ses valeurs et motivations profondes afin de créer et construire une vision du futur.
One response
J’ai apprécié cette lecture qui donne une bonne définition.
Pour avoir profité d’un coaching, au seuil d’une prise d’orientation professionnelle,
je confirme que les séances m’ont apportée confiance, cadrage des réalités, vision réaliste et j’ai ainsi pu prendre avec sérénité ma décision. professionnelle. Thanks